2021年10月19日，星期二
“奉献”纪念支持中心建设的捐赠者
由黛安·康奈尔大学
赖德大学于10月10日为多元化和包容中心奉献了它的新家. 15，庆祝大学努力的基石 培养一种友好的气氛 来自不同身份的校园社区成员获得近112美元的奖励,为支持中心的建设，慷慨的捐献人捐赠了五万块.
典礼感谢了校友们对中心的大力支持, 大学的教职员和朋友，有超过50位捐款人捐款. 那些在活动中感谢和感谢他们的慷慨的人包括帕梅拉·普鲁伊特，埃德.D., 多元与包容中心的执行主任, for whom the Living Room is now named; Leanna Fenneberg, Ph.D., 负责学生事务的副主席, for whom the Identity-Based Student Organizations Workroom is now named; and Investors Bank, 执行主任办公室的名字是什么.
出席听证会的是卡罗尔o布尔萨克(Carole Bursac), 副总裁兼分公司经理, 投资者银行劳伦斯维尔分行.
除了, 中心最大的会客室被命名为少数民族校友联盟“MAC”会议室. 联盟的代表是1978年的加里·基尔, 是谁组织了这个纪念已故劳森·R·的组织. McElroy, 1974-84年在Rider担任招生和财政援助助理主任.
超过100名澳门场金年会学生, 工作人员, 教师和校友参与讨论，首先设想了空间，他们的建议被纳入最终的设计.
“从一开始, 这个项目是包容性的, 寻找不同的视角来创造这个温馨的空间,莱德总裁格雷戈里说. 戴尔'Omo, Ph值.D. “我们的社会需要更好地认识到倾听不同声音的价值. 这个项目当然从中受益，我们的校园社区也因此得到了加强.”
该中心从2020年8月开始开放，但正式的奉献活动被推迟到校园全面开放，以便学生和其他人可以亲自参加活动.
除了支持23个多元文化俱乐部和学生组织, 该中心与教师合作, 工作人员, 校友和同伴导师，以培养对不同文化和身份的理解和欣赏，以支持学生参与, 留念和坚持到毕业.
它的强大项目包括多元文化学生领导学院(MSLI), 是什么帮助了来自不同背景的大一新生和转校生成功地从家庭过渡到大学生活.
“中心将通过提升学生的归属感来帮助边缘化的学生. 通过开放的对话, 该中心将培养对多样性问题的更深层次的理解, 公平和包容的所有学生作为他们的澳门场金年会教育的重要部分,”Fenneberg说. “促进包容性卓越是我们的集体责任——跨越我们所有的身份和背景."
中心的落成仪式与此同时 添加 第一位多元化副总裁的职位, 公平和包容以及首席多样性官, 芭芭拉·J. 劳伦斯. 大学的指导下 包容的卓越计划, 劳伦斯负责监督赖德围绕机构包容的目标, 包括改善员工的多样性，加强对弱势学生的支持, 等. 她于9月在Rider担任职务，并成为德洛莫总统的内阁成员.
中心的突出位置, Bart Luedeke中心的一楼, 强调瑞德致力于培育包容的生活和学习社区.
“我希望中心的工作能够超越这些高墙，鼓励人们了解其他文化和思想，在校园内创造一种归属感，让所有学生都感到受到重视和尊重。,普瑞特说.
从中心成立之初, 普鲁伊特设想与特伦顿艺术中心合作创建一个标志性的视觉元素，恰当地象征与中心使命相关的价值观. 特伦顿艺术家、特伦顿高中学生和Rider学生一起设计 涂鸦壁画 装饰着中心的墙壁.
今年在Rider, 48%的一年级学生报告代表不足(有色人种和/或西班牙裔学生). 目前，约41%的Rider学生是由未被充分代表的学生组成的. 这是对其他恒等式表示的补充, 其中27%是第一代大学生, 35%的低收入, 12%的残疾人, 宗教信仰的多样化代表，以及认定为LGBTQIA+的学生的显著存在.
“大学发展计划”继续筹集资金支持该中心及其项目. 有关捐赠机会的更多信息, 包括捐赠项目和命名空间的机会, 可于 澳门场金年会.edu/center-diversity-inclusion.